上海某公司高管小杜有天霎时收到公司的罢职见告神秘顾客仪器，原因是他仳离了但未向公司主动报备……小杜暗示无法领路！公司则暗示其严重违背规矩轨制，开除没瑕疵！两边各握一词，诉至法院。那么，法院会怎么判呢？ 事件转头： 职工仳离未报备，公司：严重违背规矩轨制 小杜于2017年2月6日参加上海某食物集团有限公司责任。责任几年后，两边续签了灵验期自2020年3月1日起至2026年2月28日止的服务合同，小杜升任为首席运营官办公室高档责罚东说念主员，并署名证据了公司的责罚规矩轨制，及签署说念德轨范、守秘义